立志モード
-個人目標と評価-

個人目標

• 個人目標を設定し、その目標を達成することでスキルポイント(SP)が入手できます。
• 個人目標は、階級が兵卒/什長なら2つ、卒伯/副将なら3つまで設定できます
• 個人目標で難しいのは「体力維持」と「勝利条件達成」。慣れないうちは避けるが賢明
• 「計略撃破数」はスキルの火計/戦闘指揮/伏兵/看破を修得してから選びましょう
• 「密書入手」はスキルの尋問を修得してから選びましょう
• 個人目標を達成すると目標Lvがワンランクアップして、次の目標と獲得SPが大きくなります
• SPを多く稼ぎたいなら同じ目標を続けることです。

戦績評価

戦績評価(武力評価、知略評価、軍団貢献度の合計)が高いと階級の昇進に繋がります。

軍団貢献度は主に上官の近く(拡大マップ内に上官が居る)で敵将や雑魚を倒すと上昇します。
知略評価の計略(武将)撃破数は、スキルの火計/戦闘指揮/伏兵/看破が発動した時か、兵糧庫を制圧した時に稼ぐことができます。